每年七月，苹果公司通常会进入产品的大规模生产阶段，这已成为消费电子行业的一种规律。然而，今年的生产线迎来了一位新成员——折叠屏手机。

根据财联社的消息，苹果已将其今年折叠屏iPhone的生产准备目标提升至约1000万部，这一数字显著高于此前市场普遍预测的700万至800万部，增幅接近30%。这表明苹果对进军折叠屏市场展现出强烈的信心。

作为苹果在中国大陆最大的代工厂之一，富士康已同步启动大规模的招聘工作。在七月初，江西赣州富士康以及广东深圳的龙华和观澜等厂区相继发布了招聘信息，面向18至50岁的员工，招聘岗位涉及苹果手机精密组件的生产与加工。

多位富士康厂区内部员工向《IT时报》记者证实，折叠屏生产线已经开始运作。从人力储备、良品率的提升到供应链格局的调整，苹果首款折叠屏手机的量产已进入加速阶段。

“排队一天只为一次面试”

富士康厂区门口再次出现了排长队的情景。许多年轻人拖着行李箱，从家乡远道而来，如同候鸟般准时地进入这座制造工厂。招聘公告上显示的时薪数字，加上奖金和加班费，使得三个月内能够攒下一笔可观的收入，这吸引了众多求职者。

“现在正是大规模招人的时期，苹果折叠屏的组装和配件生产都在加紧进行，涉及主板、排线、摄像头、屏幕等多个部分，具体工作内容取决于分配到的车间。”一位在深圳富士康工作的招聘人员向《IT时报》记者透露。

记者通过富士康的招聘信息了解到，龙华厂区的A1事业群和3W事业群分别负责零配件和摄像头部门。小时工和暑期工的合同期从七月一直持续到十月，时薪在22元至25元之间（不同部门薪资有所差异）。正式工的试用期底薪为2600元，转正后月薪为2950至3300元。平日加班每小时25.42元，周末加班每小时33.9元，节假日加班每小时50.85元。此外，绩效和夜班补贴还将叠加计算，综合月薪可达5000元以上。

在龙华富士康，小时工的综合月薪最高可达6500元至7500元，正式工的综合月薪在5500元至6800元之间。正式工在入职满一定期限后，还有机会通过考核获得200元至500元的加薪。

郑州富士康的招聘力度更大，港区A事业群和iPEG事业群以每小时25元至27元的高时薪，加上200元至400元不等的奖金，不设名额上限地大量招募员工。与3月23元左右的时薪相比，郑州富士康的时薪已有所上涨。

薪资待遇的提升自然吸引了大量求职者，招聘队伍也因此排起了长龙。“我是7月12日来的，光是排队面试就花了一整天的时间，第二天上午是培训，下午才分到具体车间。”周岩（化名）庆幸自己顺利成为了一名CNC（数控机床）操作员。他表示，虽然目前每天需要加班约2小时，但工作压力并不算大。预计到8月份，每天12小时的“加班潮”才会真正开始，届时工资也能多赚一两千元。

在苹果产品量产冲刺的阶段，类似的场景每天都在上演：排队、面试、分配部门、进入生产线，循环往复。这些从各地汇聚而来的年轻人，或许并不在意屏幕的折痕或铰链的工艺，他们只知道，这个夏天，机器运转得越快，他们银行卡里的数字增长得就越实在。

产线上的“折叠屏挑战”

与传统的直屏手机不同，折叠屏手机本质上是一个“可活动的机械装置”，其铰链、玻璃支撑板以及3D玻璃盖板等是组装过程中的关键零部件。

据消息透露，苹果的折叠屏手机将采用横向书本式的内折设计。展开后，机身厚度约为4.5毫米，闭合状态下则约为9.2毫米。与当前市面上主流的安卓折叠屏旗舰手机相比，其展开后的厚度优势较为明显。

在屏幕配置方面，外屏为5.5英寸，不支持灵动岛功能。该尺寸与iPhone 6 Plus/7 Plus/8 Plus的屏幕尺寸一致，属于常规iPhone的尺寸，足以满足日常的快捷操作需求。内屏则是一块7.8英寸、比例为4:3的OLED屏幕，尺寸与iPad mini的7.9英寸屏幕接近，并支持1至120Hz的LTPO自适应刷新率。

一位富士康员工表示，对于普通工人而言，折叠屏生产线的技术门槛并不高。复杂的工艺已被分解为一系列标准化的简单操作流程，工人只需经过短期培训即可上岗。产线上的核心任务是严格按照标准化的操作规程进行作业。

大规模生产面临的主要挑战在于良品率的控制。此前有行业爆料称，为实现“近乎无折痕”的视觉效果，苹果首款折叠屏手机的铰链采用了液态金属（非晶态合金）材质。这种材质的强度是主流钛合金的2.5倍，但加工难度极大。目前，行业内液态金属铰链的大规模生产良品率大约在65%左右。在供应链方面，该机型将由富士康独家组装，三星显示器将独家供应屏幕。苹果已经下达了首批700万至800万台的零部件订单。

根据界面新闻的报道，最新的供应链信息显示，液态金属铰链的异响公差问题已基本得到解决，屏幕折痕也符合苹果内部量产标准。然而，由于全新结构设计的影响，初期整机的生产良率仍处于爬坡阶段。在秋季发布后，可能仅能实现小批量出货，大规模交付预计要到第四季度才能完成。

苹果折叠屏的“野心”

在生产线之外，资本市场、科技媒体、供应链上下游以及全球数以亿计的消费者，都在翘首以待同一个信号：苹果的首款折叠屏手机，终于从设计图纸走向了量产线。真正引发资本市场和科技界轰动的，是苹果这一宏大布局背后所蕴含的数字和野心。

根据Counterpoint Research最新发布的季度折叠屏显示面板出货量与技术报告，预计到2026年，折叠屏智能手机面板的出货量将达到约2750万片，较2025年增长约24%。营收预计将达到约44亿美元，同比增长约48%。

在经历了2025年的平稳调整后，折叠屏智能手机面板的出货量将在2026年重回增长轨道。增长动力不仅来自于出货量的复苏，还将受益于苹果和三星高端项目推动的平均售价（ASP）提升以及产品结构的优化。此外，行业复苏的节奏呈现明显的下半年集中特征，第三、四季度出货总量预计将占到全年总量的64%。这意味着全年增长高度依赖三星的产品周期、苹果的采购节奏以及中国手机厂商的快速跟进。

Counterpoint Research认为，2026年将是折叠屏手机市场品牌竞争的过渡年份。三星预计将以31%的市场份额位居第一。苹果的首款折叠手机（上市后预计命名为iPhone Ultra）在首年预计将贡献约29%的折叠手机面板采购份额，成为折叠屏手机市场的关键变量。华为预计将采购约24%的折叠面板。

苹果不会立即超越三星和华为，但它将扩大市场份额，并将竞争焦点转移到更高单价、更高可靠性和更低折痕的大尺寸折叠形态产品上。

IDC预测，在苹果首款折叠屏iPhone的推动下，2026年全球折叠屏智能手机市场将同比增长30%。如果按照1000万部的备货目标计算，苹果试图仅用一代产品就占据相当于2025年折叠屏市场一半的份额。

预计最高售价17000元

然而，知名苹果分析师郭明錤对上市前的这股热潮“泼了一盆冷水”。他在社交平台X上发文表示，其最新的行业调查显示，折叠屏iPhone在2026年下半年的组装出货量约为700万至800万部，其中第三季度仅为50万至100万部，占下半年总量的约10%。相比之下，iPhone 18 Pro及Pro Max在第三季度的出货量预计约为2000万至2200万部，远高于折叠屏机型，并且已经满足正式发布所需的库存水平。两者超过20倍的差距，几乎注定了折叠屏机型在上市初期将出现极度紧缺的情况。

这一分析意味着，在9月的发布会之后，折叠屏iPhone很可能重演2017年iPhone X的剧本——同场发布，但推迟上市，并且缺货状况将持续到年底。

郭明錤指出，折叠屏iPhone与iPhone X在核心逻辑上存在高度相似性：两款产品都以创新的用户体验作为核心卖点，同时面临因制造工艺复杂带来的早期产能瓶颈。iPhone X当年因刘海全面屏和原深感摄像头等创新设计，在上市初期产能不足，订单发货时间一度延长至5至6周，日产量仅为5万至15万台。缺货状况直到12月才基本得到解决。Canalys数据显示，2017年第四季度iPhone X全球出货量为2900万台，其中中国市场占700万部，这一出货量略低于业内预期。

在价格方面，郭明錤预计折叠屏iPhone的售价约为2300至2500美元（约合人民币17000元）。富邦研究近日发布的行业报告也给出了2399美元的预测售价。该机型在预购后可能迅速售罄，交货周期将延长至4至6周甚至更长。而2026年底至2027年第一季度将是评估苹果折叠屏手机真实需求的最佳窗口期。